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[社会新闻] 【故城】招聘公安交通辅警的公告

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发表于 2017-2-16 16:33:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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故城县公安交通警察大队
关于公开招聘警务辅助人员的公告

  故城县公安交通警察大队现面向社会公开招聘警务辅助人员,具体招聘事宜如下:

  一、招聘原则
  公开考试、平等竞争、择优聘用。

  二、招聘数量及专业
  此次共招聘警务辅助人员15名。中文和文秘等相关类专业、新闻传媒影视等与宣传相关类专业3名;财会相关类专业并取得会计证1名;计算机专业1名;法律或公安管理类专业5名(限男性);其他专业及退伍军人5名(限男性)。

  三、报名条件
  (一)基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利。
  2、遵纪守法、品行端正、服从领导、听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,无被开除或辞退经历。
  3、身体健康,体貌端正,无传染疾病、无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身、无吸毒史、无影响面容且难以治愈的皮肤病,无抑郁症及精神心理问题、直系亲属无精神病史。
  4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。

  (二)特殊条件
  1、年龄:18至30周岁(1987年2月20日至1999年2月20日期间出生)。具有与交通管理相关专业技术职称及证书的年龄可适当放宽。
  2、学历:具有国家承认的全日制大专及以上学历院校毕业生和高中以上学历的退伍军人。
  3、户籍:故城县户籍。
  4、视力:双眼矫正视力5.0以上。
  5、体貌:男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。过于肥胖或消瘦者,不能聘用。
  6、在同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、有C1以上准驾车型的机动车驾驶证、有公安交通管理工作经验的可优先聘用。

  (三)有下列情形之一的,不得报考:
  1、受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚的;
  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
  3、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有被判处有期徒刑及以上刑罚的;
  4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的;
  5、受过党纪政纪处分的;
  6、其他不适合从事警务辅助工作的。

  四、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  本次招聘实行现场报名。
  1、报名地点:县交警大队车管所驾驶人体检室。
  2、报名时间:2017年2月24─25日,上午8:30─12:00,下午13:30─17:30。
  3、资格审查及准考证发放。2月27日—3月2日进行资格审查,合格的发放准考证。
  4、需携带材料:
  (1)户口本、身份证原件及复印件;
  (2)学历证书原件及复印件(应届毕业生可提供毕业院校证明);
  (3)退伍军人须出具退伍证原件及复印件;
  (4)近期同版小2寸免冠彩色照片4张(背面注明姓名)。
  (5)有专业证书和驾驶证的携带原件及复印件。

  (二)笔试
  1、笔试时间:2017年3月5日;
  2、笔试地点:详见《笔试准考证》;
  3、笔试内容:包含政治、专业知识、法律基础知识、交通法规常识等,各专业分卷。
  4、公布成绩:笔试成绩从高到低排名,分专业按照拟招聘人数1︰3的比例进入面试环节,比例内末位成绩并列的都进入面试环节。2017年3月8日,在县交警大队一楼大厅、“故城交警微发布”公布笔试成绩、进入面试人员名单及《面试通知书》领取时间、地点。

  (三)面试
  1、面试时间和地点:详见《面试通知书》;
  2、面试内容:面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质等。
  3、综合成绩:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  4、公布成绩:2017年3月15日,在县交警大队一楼大厅、“故城交警微发布”公布综合成绩、进入体能测试人员名单(依据考生的综合成绩由高到低按1:1的比例确定体能测试人员。总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体能测试环节)、体能测试时间、地点及注意事项等。

  (四)体能测试
  体能测试项目参照招录人民警察的体能测试标准进行测试,俯卧撑(女仰卧起坐)、立定跳远、1000米(女800米)跑、4×10往返跑。

  (五)体检、政审
  体能测试合格的参照招录人民警察标准进行体检、政审,体检费用自付。

  (六)办理聘用手续
  体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,在县交警大队一楼大厅、“故城交警微发布”公示3天。
本次招录的警务辅助人员为劳务派遣性质,试用期3个月,试用期满合格后由劳务公司与应聘者签订派遣员工劳动合同。

  五、有关待遇
  警务辅助人员工资标准:1500元/月,缴纳五险。

  六、其他事项
  1、本次招聘必须本人现场报名,不收取任何报名费、资料费。委托他人代办者不予受理。
  2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体能测试、体检、报到的,均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
  3、由于体能测试、体检、政审、公示不合格造成的空缺职位,在参加面试人员中根据综合成绩由高到低进行递补。
咨询电话:0318-5358103
   
                      2017年2月16日

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